Elementos de Administración Koontz 7a Ed
Autor: Harold Koontz, Heinz Weihrich
Edición: Séptima edición
Editorial: Mc Graw Hill
Formato: Pdf
Tamaño: 51 MB
Idioma: Español
Contenido
PARTE I: La base de la teoría y la práctica de la administración global.
1 Administración: ciencia, teoría y práctica.
2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética.
3 Administración internacional.
PARTE II: Planeación.
4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos.
5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación.
6 Toma de decisiones.
PARTE III: Organización.
7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería.
8 Estructura organizacional: departamentalización.
9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización.
10 La organización eficaz y la cultura organizacional.
11 Administración y selección de los recursos humanos.
PARTE IV: Integración de personal.
12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera.
13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización.
14 Factores humanos y motivación.
PARTE V: Dirección.
15 Liderazgo.
16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos.
17 Comunicación.
18 El sistema y el proceso del control.
PARTE VI: Control.
19 Técnicas de control y tecnología de la información.
20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad.
1 Administración: ciencia, teoría y práctica.
2 Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética.
3 Administración internacional.
PARTE II: Planeación.
4 Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos.
5 Estrategias, políticas y premisas de la planeación.
6 Toma de decisiones.
PARTE III: Organización.
7 La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería.
8 Estructura organizacional: departamentalización.
9 Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización.
10 La organización eficaz y la cultura organizacional.
11 Administración y selección de los recursos humanos.
PARTE IV: Integración de personal.
12 Evaluación del desempeño y estrategia de carrera.
13 Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización.
14 Factores humanos y motivación.
PARTE V: Dirección.
15 Liderazgo.
16 Toma de decisiones de comités, equipos y grupos.
17 Comunicación.
18 El sistema y el proceso del control.
PARTE VI: Control.
19 Técnicas de control y tecnología de la información.
20 Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad.
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